Systemische Grundlagen
Anhand von Beispielen und Übungen lernen die Teilnehmenden, systemische Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert zu nutzen. Der Fokus liegt auf einer wertschätzenden Haltung und direkt umsetzbaren Impulsen für die Praxis.
3h/ 360 €
Eigene Rolle
Im Fokus stehen Rollenverständnis, Erwartungen von außen und innen sowie die bewusste Gestaltung der eigenen Position im beruflichen Kontext. Ziel ist es, die eigene Rolle zu reflektieren und mehr Klarheit und Handlungssicherheit zu gewinnen.
1,5H/ 180€
Nähe und Distanz
Thematisiert werden persönliche Haltungen, institutionelle Rahmenbedingungen sowie ethische und fachliche Leitlinien. Ziel ist es, eine reflektierte Balance zwischen Beziehungsaufbau und professioneller Abgrenzung zu entwickeln.
1,5H/ 180€
Teambuilding
Die Teilnehmenden reflektieren Kommunikationsstrukturen, Rollen im Team und gemeinsame Ziele. Ziel ist es, Ressourcen sichtbar zu machen und die Kooperation nachhaltig zu fördern.
ab 3h/ 360 €
Supervision/ Reflexionsangebot
Die Teilnehmenden bringen eigene Fragestellungen ein und erleben, wie Supervision zur Klärung, Entlastung und Weiterentwicklung beitragen kann. Der Fokus liegt auf konkretem Nutzen für den individuellen und teambezogenen Arbeitsalltag.
nach Absprache 120€/H
Gewaltschutzschulung
Anhand von Fallbeispielen und Übungen lernen die Teilnehmenden, Risiken zu erkennen, angemessen zu reagieren und Schutzmaßnahmen wirksam umzusetzen. Der Fokus liegt auf Prävention, Intervention und einer klaren, professionellen Haltung.
2h 240€